膳宿费成本凈額(net periodic pension 成本)

什麼是膳宿费成本凈額

          膳宿费成本凈額是指企業根據膳宿费辦法,每期所確認的膳宿费成本。

          本着成本与进项的婚配基音的,连队该当在STA的满足需求期内发给年金保险。,以計算膳宿费成本,而不是从公务员归休。,企業决定性的归休時才確認膳宿费成本。

          實務中,连队分享年金保险的办法首要有两种。,决定性的法案(利害关系) 办法和成本法(成本法)。本着决定性的法。率先决定连队在明天的周旋年金保险数额,计算连队在PE切中要害使坚固或稳固分派量,变高归休基金B的资产预测给予,它可以决定性的职员的年金保险。,每个整套的量可以是使坚固或稳固的。,它也可以是工钱的部分地。。美国财务会计师标准佣金运用,保持成本法。膳宿费成本凈額在企業損益表中列示。

膳宿费成本凈額的構成

          膳宿费成本凈額由六個項目構成:

  (1)满足需求成本(满足需求) 成本)。

          临产阵痛供给物的满足需求期是标准。,本着年金保险决定性的计算在明天周旋年金保险,將其折算付词句計算將來應决定性的的膳宿费給付,在学期结束时将其替换为保险精算师现在价钱为。。计量满足需求成本,计量和评价工作、积聚义务与决定性的工作完全同样的。,对年金保险自发地放效应的权衡。比方,年度磷化铟调解。。

  (2)利钱成本(利钱) 成本)。

          打折扣义务利钱评价。膳宿费成本凈額以为某事属于某人要包罗利钱成本,鉴于年金保险是递延给予。,职员满足需求学时未偿还。,其负债负债按现在价钱为记载。,因而跟随工夫的通行证,必不行少的事物每天放利钱。,仅有的职员归休,积聚周旋年金保险的年金保险负债负债。

  (3)过渡成本(过渡) 成本)。

          它是旧的会计师处置办法替代年金保险机构。,膳宿费资产的公允价钱为办法被新会计师标准所替换,膳宿费资产的公允价钱为增加廉价出售的图书物,与预测决定性的工作的区分。假使区分是正的,未鉴定的过渡性净资产,表现有未鉴定的基金资产进项。;假使是否认知情的,过渡性净决定性的工作是不行使著名的。,丧权辱国认缴的基金资产。词句如次。:

          (归休基金資產的公允價值+應計膳宿费負債-預付膳宿费)-預計給付義務=未確認渡性凈資產(正數時)未確認過渡性凈給付義務(負數時)

          为了克制不要未被鉴定的过渡性净资产或净决定性的工作,al,美国财务会计师标准佣金,应以职员的平均的廉价出售的图书满足需求年龄限制为根底。,垂线法分期偿还,其攤銷數計入膳宿费成本凈額,平均的廉价出售的图书尘世心不在焉15年,它可以分期偿还15年。。未鉴定过渡性净资产分期偿还。,作為膳宿费成本凈額的減項,不执行过渡性净执行义务分期偿还。,作為膳宿费成本凈額的加項。

  (4)满足需求前成本(过来) service 成本)。

          归休失效日期或现代化日期,鉴于职员的在先满足需求而放的预测工作。在以下两种制约下形状满足需求前成本。:归休前失效日期,已供给物满足需求的公务员膳宿费;2。施行归休后的办法,年金保险决定性的现代化词句,膳宿费向过来满足需求的使泛滥性增长。公司祝福使泛滥到放归休福利。。怀胎未来能变高临产阵痛的生产能力。、效力不狂暴的乡土,鉴于它有在明天的经济效果。,去,从在理论上讲,连队必不行少的事物醒后听到初始满足需求C。,在另一方面,它被以为是一种责怪。。并在实践中延缓发作鉴定。,在发作时,分期偿还预测职员的廉价出售的图书满足需求年龄限制,其攤銷數計入膳宿费成本凈額。当职员挤满时,本着满足需求法可以对满足需求费停止分期偿还。,还可本着E的平均的廉价出售的图书运用尘世停止分期偿还。,办法一次采取,不许可的事恣意使变为。本着满足需求法,有线广播数除分派初始满足需求成本;垂线法,预付款费按平均的廉价出售的图书满足需求分期偿还。。

  (5)年金保险利害。

          实践阅历或保险精算师承担的多样,归休基金资产和预测基金发生的利害。连队的预测偿付工作是现在价钱为法。。與預計給會討義務的計算有關的保险精算师假設,比方打折扣率、工蜂死亡率、離婚率、在明天工钱水平等。,與這些事項的預計給付義務會放企業的膳宿费成本,減少預計給付義務會減少企業的膳宿费成本,决定性的工作的预测增减,这是连队的利害。。公平的保险精算师承担与心不在焉EMP的实践后果划一,依然有可能性使变为保险精算师承担与多样的机器脚踏车。。比方,货币贬值放了平均的工钱水平。、打折扣率占领、放的医疗保健事业更长的预测尘世。,将放或缩减评价的工作。。前述的变更惹起的评价义务放或缩减,保险精算师承担、利害多样。膳宿费资产的实践给予可能性与评价非。。当实践薪酬大于预测薪酬时,膳宿费资产的实践公允价钱为大于t。,它可以缩减连队需求筹集的资产合计。,作废膳宿费成本,它是连队的一种来回。;倒地,膳宿费资产实践偿还心不在焉EXP时,连队应放分派资产。,會放膳宿费成本,因而这是一种亏损。。

          年金保险进项和亏损分期偿还通常会缩减廉价出售的图书物。,未確認凈損失的攤銷數作為膳宿费成本凈額的加項,未確認凈赢得的攤銷數作為膳宿费成本凈額的減項。

          過渡性成本、满足需求前成本与年金保险利害,統稱為未確認的膳宿费成本(unrecognidzed pension 成本),这三个签订协议是以特刊的办法处置的。,当它发作时,它不直接地被鉴定为负债负债资产。,本着职员的廉价出售的图书满足需求年龄限制停止分期偿还。,通常采取垂线法。,这同样年金保险会计师的基本特征经过。,延缓发作鉴定某一签订协议(见归休会计师)。

  (6)决定性的养老基金资产(预测) return on plan 资产)。

          归休基金资产的在市场上出售某物价钱为是鉴于。归休基金资产的评价给予如次:

          归休基金資產的預計報酬=期初归休基金資產的市價相關價值×預計長期投資報酬率

          评价装饰一世纪一次的偿还率,应思索在资产中决定性的的给予,反应归休基金资产一世纪一次的平均的给予。計算膳宿费成本凈額時採用“預計報酬”,而不是运用实践裁定。。归休基金资产实践给予(实践) return on plan 资产)為定期的归休基金資產公允價值,减去眼前赠送数量,增加眼前的年金保险发给。,离开公允价钱为V后的初始归休基金资产价钱为。引起符合,归休基金資產每年的實際投資報酬率可能性會有大幅的波動,归休基金的广袤很大。,如以實際投資報酬計算膳宿费成本凈額,則各年的膳宿费成本可能性會有大幅的波動,甚至產生負的膳宿费成本。

          在会计师定期的,企業應確認膳宿费成本凈額及相關資產和負債,其會計分錄為借記膳宿费成本,现钞有线广播金记帐。,它们中间的天平是借记或记入应计年金保险伊朗的银币。。企業提撥或决定性的的归休基金若小於膳宿费成本凈額,其差額為應計膳宿费基金若小於膳宿费成本凈額,不寻常的的是应计膳宿费负债负债。,它可分为使泛滥负债负债或一世纪一次的负债负债。;若大於膳宿费成本凈額,不寻常的的是预付款膳宿费。,应按其资产混合物为使泛滥资产或如此等等资产。膳宿费成本按其性質分為產品成本和期間費用。

        

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